par Brendan Hoffman
Très chers,
Peut-être, vous inquiétez-vous de ne pas être assez bons. Que même si d’autres font leur transition, vous ne pouvez pas aimer suffisamment pour le faire !
Bien sûr, ce n’est pas vrai, car vous ne seriez pas en train de lire ces mots ou de vous inquiéter de votre transition si vous n’étiez pas en transition – à temps et de la manière la plus correcte pour vous.
Certains prétendent avoir la clé de votre transition. Que si vous suivez leurs dictées, leur musique, leurs chants ou autres activités, vous serez sauvé ou sur le bon chemin ! Ils indiquent que si vous ne suivez pas leurs directives, votre transition prendra plus de temps, sera plus difficile ou ne sera pas possible.
Rien, absolument rien, ne pourrait être plus éloigné de votre vérité.
Vous effectuez votre transition exactement comme vous le souhaitez et comme vous en avez besoin. D’accord, il y a quelques éléments que vous pourriez adopter des autres. Mais ces éléments sont si minimes qu’ils ne posent aucun problème.
En suivant l’exemple des autres, vous renoncez à votre pouvoir de trouver et de suivre votre chemin unique. Même si cette transition est globale – touchant à l’Universel – c’est votre transition personnelle. Une transition qui ne nécessite pas un leadership 3D du haut vers le bas – ou en termes visuels, une pyramide de leadership.
Le leadership de la nouvelle Terre – si on peut l’appeler leadership – est devenu une pyramide inversée. Un format dans lequel l’individualité et l’unicité règnent.
Les autres peuvent vous fournir une direction générale pour trouver votre chemin unique, mais ils ne peuvent pas vous informer de beaucoup plus. Leur contribution est que vous avez un chemin à trouver – pas ce que ce chemin est ou comment vous le découvrirez.
Ce dernier concept est peut-être un peu déroutant, car vous êtes plus à l’aise avec une personne en 3D qui vous dit quoi faire et quand le faire. Les interactions tridimensionnelles ne s’appliquent plus à vous ni à personne d’autre.
Si vous êtes préoccupé par le fait que vous n’êtes pas assez compétent pour découvrir votre chemin, il est temps pour vous de réévaluer le nouveau vous dans cette nouvelle terre.
Vous n’êtes plus un suiveur.
Vous pouvez accéder aux informations des autres, mais la façon dont vous appliquez ces informations, c’est votre passion, votre rôle. Il y a un certain nombre d’êtres qui insinuent que sans leurs connaissances ou la mise en œuvre de leurs idées, vous ne ferez pas la transition. C’est absolument faux.
La pyramide du pouvoir s’est inversée, et quiconque suggère qu’il est le leader de quoi que ce soit n’a pas encore intériorisé cette nouvelle vérité.
Vous allez très certainement partager des informations, tout comme les papillons peuvent partager des informations sur les sources de nourriture. Mais les papillons ne transmettent pas de connaissances sur la façon d’obtenir des nutriments de ces sources alimentaires ou sur ce qu’il faut faire avec ces sources une fois qu’elles ont été exploitées. En fait, les papillons échangent des informations sur les sources d’alimentation sans qu’il soit nécessaire de faire quoi que ce soit, tout comme vous apprenez à le faire maintenant.
Comment cette structure pyramidale à rebondissements va-t-elle se dérouler dans le monde des affaires ou dans la famille ? Cela se produira avec beaucoup de confusion initiale jusqu’à ce que vous soyez à l’aise. Ainsi, au lieu qu’un employeur vous dise comment accomplir un travail spécifique étape par étape, il pourrait vous donner une idée d’un produit final acceptable et vous permettre de déterminer comment atteindre ce produit final ou quelque chose de mieux.
Même si une telle liberté personnelle semble contre-productive aujourd’hui, une telle liberté était partiellement accordée aux classes inférieures avant la révolution industrielle. La pyramide verticale était en place avant la révolution industrielle en Europe, mais elle était pratiquée en termes plus larges. La noblesse dirigeante et les chefs religieux établissaient les ressources qu’ils s’attendaient à recevoir de ceux qui étaient en leur pouvoir, mais la façon dont les cultures étaient récoltées, le tissu produit, etc. était du ressort de ceux qui créaient ces ressources.
Ainsi, les humains ont réussi à faire l’expérience d’une pyramide inversée partielle sans que leur monde ne subisse de changements spectaculaires.
La différence maintenant est que ceux qui sont au sommet de la pyramide perdent le contrôle. Un leadership inexistant ou extrêmement limité est la nouvelle pièce à laquelle vous vous adaptez au sein de votre nouveau vous et de votre nouveau monde.
Même si vous acceptez les conseils, vous devenez réfractaire aux réponses des autres parce qu’ils ne peuvent pas ressentir ce que vous ressentez et qu’ils n’ont pas les mêmes besoins.
Vous êtes glorieusement votre propre entité unique avec peut-être un peu d’aide de vos amis. Des amis qui ne vous dictent pas, mais qui peuvent vous donner des idées uniques pour vous aider à créer votre meilleure vie. Ainsi soit-il. Amen
English version : https://lifetapestrycreations.wordpress.com/
Traduit et partagé par la Presse Galactique
